Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Pages CNTM

 

 

الصفحة الرئيسة

 

اعلانات

-----.jpg

milaf-matlabi.gif

مختلفة

---.jpg
bouton_44.gif 

Page CNTM sur Facebook

 

 

images--1-.jpg 

 

 forum-techniciens.jpg

 

 

فروع الهيئة

 

بني ملال

الرشيدية

تنغير

مراكش

الرباط

الدار البيضاء

القنيطرة

فــاس

مكناس

أكادير

اللجن الوطنية والمحلية
اللجنة الوطنية لتقنيي التعليم

 

Recherche

Publicité


images.jpgPublicité  

Cliquez ici pour rejoindre techniciens-maroc

Cliquez ici pour rejoindre techniciens-maroc


 

 

21 décembre 2010 2 21 /12 /décembre /2010 18:49

 

البيان الختامي للجمع العام الثاني للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب.

 

إن الجمع العام الثاني لجمعية التقنيين بالمغرب – الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب حاليا -  والذي انعقد بالرشيدية يوم الأحد 07 نونبر 2010 تحت شعار: "التقني فاعل أساسي في التنمية المحلية والوطنية" يسجل بكل أسف ما آلت إليه أوضاع التقنيات والتقنيين بالمغرب ويدعو الحكومة إلى الاهتمام بالمطالب المشروعة الأساسية الخاصة بفئة التقنيين والمتمثلة في النقط التالية:

1 – تعديل القانون الأساسي للتقنيين يراعى فيه:

تعديل نظام التعويضات (التعويض عن التقنية)

تعديل نظام الترقية

تحديد المهام المنوطة بالتقني.

2 – توحيد معايير الترقيات (القطاع العمومي والشبه العمومي والقطاع الخاص والجماعات المحلية)

3 – اعتماد الامتحانات الكتابية وإلغاء الامتحان الشفوي لما يشوبه من محسوبية وزبونية ...

4 – مراعاة التخصصات أثناء الامتحانات والكفاءة المهنية

5 – العمل على تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية في شهر دجنبر من كل سنة

6 – مراجعة المرسوم رقم 2 – 04 – 403 الصادر بتاريخ 02/12/2005 الخاص بترقية موظفي الدولة في الدرجة والاطار مع الاحتفاظ بالمكتسبات السابقة ورفع الحصيص إلى 33 في المائة بالنسبة للترقية ابتداء من 2010.

7 – إحداث درجة تقني ممتاز مرتبة خارج السلم، تعطى لها الأرقام الاستدلالية المعمول بها في قانون الوظيفة العمومية عملا بمبدأ المساواة بين كافة مكونات الوظيفة العمومية.

8 – فتح المجال أمام التقنيين لشغل مناصب المسؤولية.

9 – فتح المعاهد والمدارس العليا والجامعات في وجه التقنيين دون شرط أو قيد وتوسيع مجال التكوين المستمر والحرص على جودته.

10 – رفع الحيف والإقصاء على التقنيات والعمل بمبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في الواجبات والحقوق.

11 – ادماج وتسوية الوضعية الادارية لحاملي شهادة تقني معترف بها دون إجراء مباراة.

12 – توفير مناصب شغل للمعطلين حاملي شهادة تقني.

13 – فتح حوارات قطاعية للتقنيين العاملين بمختلف القطاعات العمومية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية والجماعات المحلية والقطاع الخاص.

14 – سن قوانين لضبط وتنظيم مؤسسات تكوين التقنيين في القطاع الخاص حسب متطلبات الشغل.

15 – الحفاظ على حقوق ومكتسبات التقنيين والتقنيات العاملين بالقطاعات المهددة بالخوصصة، وتطالب بإصلاحها وترشيدها.

الجمع العام الثاني – الرشيدية 07 نونبر 2010.

Partager cet article

Repost 0
Published by CNTM - dans CNTM
commenter cet article

commentaires