بلاغ إخباري: تأسيس فرع بني ملال للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

في جو من الحماس والمسؤولية حضر تقنيو و تقنيات قطاعات( التعليم المدرسي، التعليم العالي، الجماعات المحلية، الفلاحة، القطاع الخاص و المعطلون...) للجمع العام المنعقد بتاريخ 30 أبريل 2011 بقاعة النادي الثقافي بساحة الحرية والذي خصص لتأسيس مكتب فرع بني ملال التابع للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب؛ وبعد نقاش مسؤول وتحليل عميق للمشاكل التي تتخبط فيها فئة التقنيين في القطاعين الخاص والعام والمعطلون حاملي الشواهد التقنية؛ ارتأى الجمع العام الذي أشرف على تأطيره الأخ رئيس المكتب الوطني للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب إلى ضرورة تمثيل كل القطاعات الحاضرة، والتأكيد على ضرورة تمثيل المرأة التقنية في مكتب الفرع، نظرا لحضورها القوي على جميع الواجهات الجمعوية والنضالية. وبعد الاتفاق على هذا المنهج تم تقديم الترشيحات، حيث أسفر الجمع العام على التشكيلة التالية :

  وفي أول اجتماع لمكتب الفرع الجديد بتاريخ 05-05-2011 تدارس عدة قضايا تهم سير العمل الجماعي  وأكد على ضرورة نهج أسلوب جديد وفتح تواصل مستمر مع فئة التقنيين من خلال دورات تكوينية وخلق شراكات، وتوسيع قاعدة الانخراط والإنكباب على طرح ومعالجة قضايا ومشاكل التقنيات والتقنيين.

الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

فرع بني  ملال         

الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

إلــى

السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي

 الرباط

الموضوع: طلب التدخل لتسريع عملية إدماج التقنيين غير المدمجين في سلم تقني

تحية وسلاما وبعد؛

علاقة بالموضوع أعلاه نلتمس من سيادتكم التدخل للتعجيل بتسوية وضعية جميع التقنيين غير المدمجين في الإطارات المناسبة للدبلومات المحصل عليها وذلك انسجاما مع ما التزمت به وزارتكم بتنفيذ اتفاق فاتح غشت والقاضي بتسوية وﺿﻌﻴﺔ اﻷﻋﻮان واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﺤﺎصلين ﻋﻠﻰ دﺑﻠﻮم ﺗﻘﻨﻲ ﻗﺒﻞ 12 ﻳﻨﺎﻳﺮ2006 (ﺗﺎرﻳﺦ صدور اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻬﻴﺄة اﻟﺘﻘﻨﻴﻴﻦ اﻟﻤﺸﺘﺮكة ﺑﻴﻦ اﻟﻮزارات).

وللإشارة فقد انطلقت وزارتكم في تسوية وضعية عدد من هؤلاء التقنيين غير المدمجين؛ إلا أن وتيرة التسوية بطيئة جدا؛ وهو ما تسبب في انزعاج وتدمر لدى العديد منهم وتم طرح تساؤلات حول معايير اختيار الملفات لتسويتها، خصوصا بعد أن تمت تسوية موظفين تم توظيفهم مؤخرا أو من حصلوا على دبلومات أحدث من تلك التي لدى زملائهم.

وعليه نجدد التماسنا لكم للتعجيل بتسوية وضعية التقنيين غير المدمجين بجميع قطاعات الوزارة: (بالتعليم العالي الأحياء الجامعية وغيرها من مؤسسات القطاع - وبالتعليم المدرسي وجميع القطاعات والإدارات والمؤسسات التابعة  لكم.

وتقبلوا منا السيد الوزير فائق التقدير والاحترام.  والسلام

الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

إلــى

السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي

 الرباط

الموضوع: طلب التدخل لتسريع عملية إدماج التقنيين غير المدمجين في سلم تقني

تحية وسلاما وبعد؛

علاقة بالموضوع أعلاه نلتمس من سيادتكم التدخل للتعجيل بتسوية وضعية جميع التقنيين غير المدمجين في الإطارات المناسبة للدبلومات المحصل عليها وذلك انسجاما مع ما التزمت به وزارتكم بتنفيذ اتفاق فاتح غشت والقاضي بتسوية وﺿﻌﻴﺔ اﻷﻋﻮان واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﺤﺎصلين ﻋﻠﻰ دﺑﻠﻮم ﺗﻘﻨﻲ ﻗﺒﻞ 12 ﻳﻨﺎﻳﺮ2006 (ﺗﺎرﻳﺦ صدور اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻬﻴﺄة اﻟﺘﻘﻨﻴﻴﻦ اﻟﻤﺸﺘﺮكة ﺑﻴﻦ اﻟﻮزارات).

وللإشارة فقد انطلقت وزارتكم (قطاع التعليم العالي) في تسوية وضعية عدد من هؤلاء التقنيين غير المدمجين؛ إلا أن وتيرة التسوية بطيئة جدا؛ وهو ما تسبب في انزعاج وتدمر لدى العديد منهم وتم طرح تساؤلات حول معايير اختيار الملفات لتسويتها، خصوصا بعد أن تمت تسوية موظفين تم توظيفهم مؤخرا أو من حصلوا على دبلومات أحدث من تلك التي لدى زملائهم (بعض الأحياء الجامعية كمثال).

وعليه نجدد التماسنا لكم للتعجيل بتسوية وضعية التقنيين غير المدمجين بالأحياء الجامعية وكذا بباقي المؤسسات التابعة لقطاعكم

وتقبلوا منا فائق التقدير والاحترام.  والســــلام

تحميل

تحميل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات

تحميل نظام التعويضات الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات

القانون الأساسي للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

طلب الانخراط بالهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب

البيان الختامي للجمع العام الثاني للهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب.

إن الجمع العام الثاني لجمعية التقنيين بالمغرب – الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب حاليا -  والذي انعقد بالرشيدية يوم الأحد 07 نونبر 2010 تحت شعار: "التقني فاعل أساسي في التنمية المحلية والوطنية" يسجل بكل أسف ما آلت إليه أوضاع التقنيات والتقنيين بالمغرب ويدعو الحكومة إلى الاهتمام بالمطالب المشروعة الأساسية الخاصة بفئة التقنيين والمتمثلة في النقط التالية:

1 – تعديل القانون الأساسي للتقنيين يراعى فيه:

تعديل نظام التعويضات (التعويض عن التقنية)

تعديل نظام الترقية

تحديد المهام المنوطة بالتقني.

2 – توحيد معايير الترقيات (القطاع العمومي والشبه العمومي والقطاع الخاص والجماعات المحلية)

3 – اعتماد الامتحانات الكتابية وإلغاء الامتحان الشفوي لما يشوبه من محسوبية وزبونية ...

4 – مراعاة التخصصات أثناء الامتحانات والكفاءة المهنية

5 – العمل على تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية في شهر دجنبر من كل سنة

6 – مراجعة المرسوم رقم 2 – 04 – 403 الصادر بتاريخ 02/12/2005 الخاص بترقية موظفي الدولة في الدرجة والاطار مع الاحتفاظ بالمكتسبات السابقة ورفع الحصيص إلى 33 في المائة بالنسبة للترقية ابتداء من 2010.

7 – إحداث درجة تقني ممتاز مرتبة خارج السلم، تعطى لها الأرقام الاستدلالية المعمول بها في قانون الوظيفة العمومية عملا بمبدأ المساواة بين كافة مكونات الوظيفة العمومية.

8 – فتح المجال أمام التقنيين لشغل مناصب المسؤولية.

9 – فتح المعاهد والمدارس العليا والجامعات في وجه التقنيين دون شرط أو قيد وتوسيع مجال التكوين المستمر والحرص على جودته.

10 – رفع الحيف والإقصاء على التقنيات والعمل بمبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في الواجبات والحقوق.

11 – ادماج وتسوية الوضعية الادارية لحاملي شهادة تقني معترف بها دون إجراء مباراة.

12 – توفير مناصب شغل للمعطلين حاملي شهادة تقني.

13 – فتح حوارات قطاعية للتقنيين العاملين بمختلف القطاعات العمومية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية والجماعات المحلية والقطاع الخاص.

14 – سن قوانين لضبط وتنظيم مؤسسات تكوين التقنيين في القطاع الخاص حسب متطلبات الشغل.

15 – الحفاظ على حقوق ومكتسبات التقنيين والتقنيات العاملين بالقطاعات المهددة بالخوصصة، وتطالب بإصلاحها وترشيدها.

الجمع العام الثاني – الرشيدية 07 نونبر 2010.